Als Berater und Trainer schaffen wir eine Kultur in Ihrem Unternehmen, die Digitalisierung zulässt und vorantreibt.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Branche und unserer Expertise für Kommunikation, Change Management und Mentaltraining.

Die Digitalisierung braucht Menschen.

Digitalisierung stellt vorhandene Systeme und Arbeitsweisen in Frage und die beteiligten Menschen vor die große Herausforderung einer tiefen, lebenslangen Veränderung. Laut aktuellen Studien verbindet ein Großteil der Mitarbeiter mit der Digitalisierung negative Gefühle wie „Angst“ und „Einsamkeit“. Dabei kann es gut sein, dass die damit verbundenen Ängste in den Köpfen größer sind als die technischen Herausforderungen. Alles in allem ist dies keine günstige Ausgangsposition für die notwendigen kreativen Prozesse!

Die Digitalisierung benötigt Change.

Die digitale Transformation kann nur dann gelingen, wenn alle Mitarbeiter eines Unternehmens mit auf die digitale Reise genommen werden. 

Eine Veränderung von Führung, Unternehmenskultur und individuellem Mindset sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren.

Digitalisierung kann nicht einfach nur von der Führungsspitze als Pflichtveranstaltung angeordnet werden.

Sie erfordert von allen Beteiligten eigenes Vertrauen, Motivation und Innovationsfähigkeit.

Die Digitalisierung verlangt Vertrauen.

Vertrauen ist die Basis jeglicher Zusammenarbeit und Veränderung. Diese Erkenntnis ist natürlich nicht neu, trifft aber im besonderen Maße auf die Digitalisierung zu: Denn, die Angst als Gegenspieler des Vertrauens ist bei diesen Prozessen besonders stark. Oberflächliche „Hypeveranstaltungen“ verdrängen diese Ängste in der Regel nicht, sondern es bedarf tiefgreifender Erlebnisse, um Vertrauen aufzubauen. 
Wir helfen Ihnen, durch innovative Trainingsansätze Vertrauen in der Tiefe zu generieren und darauf aufbauend Offenheit für neue Wege und Methoden zu schaffen.

Die Digitalisierung braucht Motivation.

Besonders motivierte Mitarbeiter bringen besonders gute Leistungen - auch diese Erkenntnis ist nicht neu. Nur sind die Anforderungen der Digitalisierung besonders hoch, weil der Grad der erforderlichen Veränderungen enorm hoch ist.
Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter und Unternehmensbereiche die Digitalisierung mit Freude und aus eigener Motivation vorantreiben. Dann erst kann das gesamte Potenzial der beteiligten Mitarbeiter zum Einsatz kommen und das Unternehmen zum Erfolg führen. Durch gezieltes Mentaltraining schaffen wir die Möglichkeit, Zukunftsszenarien zu visualisieren und erlebbar zu machen, um die Mitarbeiter für anstehende Veränderungen zu begeistern.

Die Digitalisierung entsteht aus Innovation.

Möglichkeiten und Chancen, wie sie durch die Digitalisierung mobilisiert werden können sind abhängig von der Innovationsleistung der beteiligten Menschen. Neurologische Studien zeigen: Innovation und Kreativität sind unter Stress kaum möglich, denn Kreativität entsteht erst dann, wenn das Bewusstsein zur Ruhe kommt. Unser INMIND® Mentaltraining ermöglicht Innovation auf Knopfdruck.

bgm Versprechen

Erfahrung

Über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung von IT Abteilungen großer und mittelständischer Unternehmen.

Kompetenz

Durch die intensive Zusammenarbeit mit den Auftraggebern sowie dem wissenschaftlischem Interessensansatz, der sich in diversen Publikationen widerspiegelt, verfügt die bgm über einen enormen Wissenspool.

Qualität

Die bgm zeichnet sich durch umfassende Ergebnisanalysen und deren übersichtliche Aufbereitung aus. Dadurch wird ein herausragender Mehrwert gewonnen.

Best Practice

Als langjähriger Dienstleister und Partner erfolgreicher Unternehmen, schöpft die bgm eine universale Expertise.

Leistung

Damit ein Optimum für den  einzelenen  Kunden erzielt werden kann, wird jede Leistung in Ihrem Umfang und der Durchführung individuell auf den Kunden angepasst.

Betreuung

Eine konstanter persönlicher Ansprechpartner und die kontinuierlich Betreuung von der Auftragsformulierung bis zur Nachbereitung bildet die Basis 

Fragen? Dann kontaktieren Sie uns bitte.